求人を出しても応募が来ない
媒体選定・原稿内容の見直し
採用担当者を一人雇うほどでもない、でも片手間では採用が進まない。
静岡採用らぼが、静岡県内の企業様の外部採用チームとして必要な実務を支えます。
静岡地域に密着した採用代行として、必要な業務を整理し、貴社の外部採用チームとして日々の運用を支えます。
求人を出しても応募が来ない
媒体選定・原稿内容の見直し
自社に合う採用方法が分からない
採用ターゲット・ペルソナ設計
選考途中の辞退が多い
選考フローの見直し・意向上げ
採用業務に時間を取られている
日々の応募者対応、書類取り寄せ・合否連絡の実施
専任者が不在or社長が採用業務を兼任している
優先順位を決め、外部チームとして伴走
※ 上記のいずれかの業務を代行します。
このプランを相談する※ミニマムプラン・スタンダードプランは、初月に月額料金とは別途、初期費用20,000円(税抜)がかかります。
※1か月からのご契約が可能です
※ 工数やご依頼内容により、料金が変動する場合がございます。
※カスタムプランは、月額料金・初期費用ともに個別見積りとなります。
4,000円〜/1原稿
3,500円〜/1枚
45,000円〜/月
3,500円〜/1本
4,000円〜/1名
※合否の判断は貴社にて行っていただきます。
3,500円〜/1時間
※旅費交通費を別途ご請求させていただきます
※オプションについてはスポットでのご依頼も可能です。
※ 工数や作成内容によっては料金の変動があります。
※別途消費税が発生します
採用業務の効率化や、選考の質を高める仕組みづくりもサポートします。
応募者情報や選考状況を一元管理できるよう、企業規模や採用フローに合った採用管理システムの選定・導入を支援します。
採用したい人物像や選考目的に合わせて適性検査ツールを比較し、選定から導入・運用開始まで支援します。
お問い合わせからご支援開始まで、丁寧に伴走します。
月間工数は支援量の目安です。採用状況に合わせて優先順位を決め、必要な業務から進めます。
採用職種、期限、現在の応募状況を確認し、優先する課題を決めます。
求人原稿、応募対応、日程調整など、採用活動を止めない運用を行います。
応募数や面接実施率を共有し、採用成果につながる改善を一緒に進めます。
| 支援内容 | ミニマム | スタンダード | カスタム |
|---|---|---|---|
| 月間工数 | 20時間 | 40時間 | 個別設定 |
| 求人原稿の改善 | ● | ● | ● |
| 応募者対応・日程調整 | ● | ● | ● |
| 媒体選定・新規原稿作成 | 応相談 | ● | ● |
| 定例会議・データ共有 | 簡易共有 | ● | ● |
| 複数職種・複数媒体 | — | 応相談 | ● |
※ 実際の支援範囲は、初回のお打ち合わせで採用状況を確認したうえで決定します。求人媒体の掲載費や有料ツール利用料などは別途となります。
初回相談で現在の採用状況と業務量を確認し、必要十分なプランをご提案します。まずはミニマムから始め、採用状況に応じて変更することも可能です。
開始時期はご相談いただけます。初月の業務内容や料金については、開始日とご依頼範囲をもとにご案内します。
掲載費、広告費、有料ツールの利用料などはプラン料金に含まれません。媒体選定や代理店のご紹介は支援可能です。
どんな業種・職種でもご相談可能です。まずはお気軽にお問合せください。


初回のご相談は無料です。現在の採用状況を伺い、必要な支援とプランをご提案させていただきます。
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